• Alberto Mossotto

Capitale Intangibile Umano


Ed invece spesso si pensa che la formazione non serva, sia solo un costo aggiuntivo, si cerca l'assunzione di profili non idonei ma a basso costo, si escludono a priori alti profili.. così facendo non si risparmia ma si impoverisce l'azienda ed a lungo termini i risultati parleranno da soli. Il Capitale Intangibile Umano, questo sconosciuto!


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