Qualsiasi posizione si ricopra in un'azienda la priorità è trovare una soluzione ai problemi e successivamente comprendere ove il meccanismo si è inceppato e porre rimedio per il futuro. Trovare una capro espiatorio altro non fa che rendere il problema replicabile e quindi esponenziale. E' come mettere la polvere sotto il tappeto. Quanti manager sono davvero in grado di focalizzare l'obiettivo ed agire e quanti invece adottano la politica del "io non ne so nulla"? Chi vorreste come collega, capo, collaboratore?...eh già, risposta scontata ma quanti ne conoscete in realtà che prima risolvono prendendosi responsabilità, decidendo in emergenza e poi si occupano realmente di comprendere cosa non ha funzionato non limitandosi solo a dare una colpa ed a porre i dovuti correttivi per il futuro magari (mi verrebbe da dire speriamo) insieme alla propria squadra confrontandosi apertamente e serenamente? Io davvero pochi. #albertomossotto #quotes
